新冠疫情蔓延的第三年，全球的疫情形势仍在持续发展。纵观全球制药企业，都有不同程度的发力以应对新冠病毒，他们也因此获得了不同程度的增长。其中，辉瑞/BioNTech在去年一年中受益最多，两家企业共同研发的新冠疫苗Comirnaty一举夺得销售冠军的宝座。

（详细阅读：2021年全球药企收入TOP20揭晓！强生、辉瑞、罗氏居前三甲，BioNTech增长近40倍）

伴随着新冠疫苗/药物在去年的发光发热，这些产品制造商的CEO们同样也获得了丰富的报酬——

注：由于汇率波动影响，统计数据为大概值

辉瑞凭借着新冠业务，在剥离仿制药部门辉瑞普强后，再次坐稳全球制药企TOP 1的宝座（只统计强生制药业务收入）。其CEO也因此收入大涨16%，达到了2435万美元；

不过，与辉瑞共同开发新冠疫苗的BioNTech的首席执行官2021年的收入似乎有些不尽人意，相比前一年反而薪酬降低了3.24%。不过，据了解，Ugur Sahin在2020年获得的740万美元薪酬，其中大部分是股票期权。

另外值得注意的是，同为mRNA新冠疫苗制造商的Moderna，其CEO在去年的薪酬大涨41%，也是榜单中涨幅最高的薪酬，达到了1820万美元，而该公司也凭借此款疫苗成功挤入全球药企收入TOP20榜单。

强生在医疗方面，拥有制药和器械两大板块。其CEO Alex Gorsky在职的最后一年以年薪2674万美元位居表格前位。据了解，Alex Gorsky已于2022年1月3日卸任。

同样拥有新冠疫苗的阿斯利康似乎并不像表格里其他拥有疫苗的企业那般风光，在去年其疫苗历经几番周折，副作用引发全球多国担忧。目前阿斯利康已将其新冠的一些重点转向其长效COVID-19抗体鸡尾酒Evusheld。其CEO Pascal Soriot 2021年的薪酬达到了1876万美元，下降了10%。

吉利德的瑞德西韦在去年卸去了“人民的希望”光环，其CEO Daniel O’Day去年薪酬为1920万美元。据悉，他的薪资从170万美元降至165万美元。非股权激励的报酬也有所下降。但是股票奖励和期权的价值增加了150多万美元。

礼来去年推出包括COVID-19抗体在内的多种新药，其CEO David Ricks 2021年的薪酬为2150万美元，比他2020年的2370万美元下降了9%。下降的主要原因是其养老金价值锐减340万美元。

罗氏虽然没有在新冠预防/治疗方面有太多投入，但是凭借诊断和制药两大业务，在疫情下营收表现不错。其CEO在2021年的薪酬总额为1258万美元，增长了4%。

GSK的Emma Walmsley上任以来一直饱受争议，不过其在2021年薪酬涨幅颇为可观，上涨了17%，达到了1088亿美元。

默沙东与辉瑞一样拥有一款新冠口服药，该药甚至要早于辉瑞的Paxlovid获得批准，不过该药的后续成绩似乎并不如Paxlovid般亮眼。默沙东的CEO在去年发生了变故，前任CEO Frazier在2021年6月30日卸任，次日现任CEO Davis上任，两人年薪合计2890万美元，较上一年度Frazier单人年薪上涨31%。

参考：MedTrend医趋势《最新！2021年全球药企CEO薪酬：强生最高、Moderna涨薪41%》

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