3月25日，先声药业公告披露，恒瑞医药原董事长周云曙正式加盟，获聘首席执行官，主要负责监督先声药业业务营运的整体管理，向董事会汇报并接受监督。

同时，先声药业董事长任晋生辞去首席执行官职务，后续将继续担任董事长及执行董事。

周云曙在医药行业研发和商业化领域已有三十多年经验，加盟先声之前，其于2022年8月至2025年10月期间担任信达生物制药（苏州）有限公司全职顾问，主导市场策略与商业化体系搭建。

更早年间，周云曙为恒瑞医药核心高管之一。其自1995年从中国药科大学毕业后即加入恒瑞，任职直至2021年7月，期间历任研发、运营等多项关键职务，后出任董事长。

值得注意的是，此次官宣前，周云曙已以先声药业总裁身份公开露面。今年1月，在江苏省肿瘤医院与先声药业共建联合实验室的相关报道中，其便以该职务出席活动，彼时市场已对其加盟先声药业有所猜测。

对于周云曙的加盟，先声药业给予高度评价，认为其在国内制药企业管理领域积淀深厚，尤其是在恒瑞医药任职期间推动企业创新药转型的经历，充分印证了其在创新药研发与商业化领域的专业能力和实操经验。其表示，周云曙的到任将显著强化先声药业多领域业务发展实力，特别是在创新药研发及商业化方面。

薪酬方面，先声药业将与周云曙订立正式服务合约，其年薪拟定为600万港元，另外酌情花红（指的是雇主根据公司业绩、个人表现等因素酌情发放的奖金，通常与绩效挂钩，不属于固定薪酬的一部分）。

2021年恒瑞医药年报显示，彼时已经标注离任的周云曙此前原定从恒瑞医药获得的税前报酬为1348.60万元/年。

图片来源：恒瑞医药2021年年报

此次核心高管人事调整落地前，先声药业发布了最新的业绩报告，2025年营收77.31亿元，同比增长16.5%。其中创新药业务收入63.04亿元，占总收入比率提升至81.5%，同比增长27.9%，成为其业绩增长的核心引擎。

在创新药研发与管线布局上，先声药业已形成成熟体系。截至2025年，先声药业拥有商业化创新药10种，创新药研发管线超60项，处于NDA审批过程的新药分子2种，III期临床研究阶段的新药分子6种，13个分子进入早期临床阶段。在研创新药物形式涵盖单克隆抗体、双特异性抗体、多抗/TCE、融合蛋白、ADC及小分子药等。

基于现有业务基础，先声药业明确了2026年发展方向，将全面推进创新战略2.0，核心聚焦差异化、更有效的管线布局，同时积极推动全球化布局及海外临床发展。

具体来看，包括持续加大研发投入，强化创新药物的研发能力和管线建设，推动关键临床阶段产品高效转化，确保创新成果能够快速落地并发挥临床价值；聚焦具有显著临床价值和差异化优势的核心产品，优先布局高价值大品种，加快研发和商业化进程，持续优化产品组合结构等。

在创新药战略持续加码的背景下，先声药业开始寻求在创新药研发、商业化领域拥有丰富经验的专业人才，周云曙的加盟可能是其为匹配创新战略2.0布局的举措之一。

不过，药企的整体发展是体系化运作的结果，单一高管的加盟或许能够为药企带来经验与资源赋能，但其后续的创新研发推进、商业化落地、全球化布局等具体发展，仍需看整体团队的执行与市场环境的变化，有待进一步观察。

附：先声药业重要产品管线（图片来源：先声药业2025年年报）